Offres d’emploi dans les fonctions Ressources Humaines et dans le secteur Industrie électronique

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Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et ...
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SERMA Ingenierie - Cornebarrieu, Occitanie, 31700(il y a 1 jour)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) pour notre site de Cornebarrieu (31). Vous aurez pour missions : La création de fiches salariés sur le logiciel de paie L'élaboration des soldes de tout compte La préparation de la paie jusqu’à l’établissement des bulletins de salaire Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services compta...
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Notre client, basé à Nanterre-Préfecture, recherche un Gestionnaire de paies pour intégrer l'entreprise immédiatement en CDI. Au sein d'une équipe paie, qui compte une vingtaine de personnes, vous avez en charge un portefeuille d'environ 500 paies et vos missions sont le traitement de la paie et le calcul des charges sociales. Vous vérifiez les éléments variables de paie, les embauches, les mutati...
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INTERIM 31 - Toulouse, Occitanie, 31100(il y a 7 jours)
Société Le groupe intérim ATOLL est un réseau multi-marques spécialisé dans le travail temporaire et le service de recrutement entreprise (CDI, CDD). Présent dans tous les domaines d'activité, les agences intérim du Groupe ATOLL vous accompagnent pour un service recrutement entreprise sur mesure en misant sur la proximité, la réactivité et l'accompagnement. Mission Nous recrutons pour un de nos cl...
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RATIONAL AG - Wittenheim Haut-Rhin, Grand Est(il y a 28 jours)
Directeur RH France (F/H) Activités principales : Encadrement des équipes et impulsions des projets RH en France Pilotage des RH en tant que HR Business Partner pour une unité d'affaires Conception et développement d'instruments de fidélisation du personnel ainsi qu'un benchmarking régulier de ceux-ci Développement d'une marque employeur pour les acteurs du secteur (triangle frontalier), en étroit...
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