Offres d’emploi Hr business partner h f dans les fonctions Ressources Humaines et dans le secteur Santé

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SOFITEX - Strasbourg, Grand Est, 67000(il y a 19 heures)
Société Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le profess...
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Managing - STRASBOURG, Grand Est, 67000(il y a 1 jour)
Notre client est une Association à but non lucratif, créée en 1972 à Strasbourg, qui propose toutes les modalités de traitement de l'insuffisance rénale chronique ainsi qu'une activité d'hospitalisation à domicile et plus récemment reconnue comme organisme de formation. Présente dans la région Alsace avec des unités de dialyse à Strasbourg, Haguenau, Saverne, Colmar, Mulhouse, elle compte un peu p...
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Hays France - Labège, Occitanie, 31000(il y a 2 jours)
Notre client, recherche un Gestionnaire paies et ADP polyvalent. Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé de la gestion de la paie et de l'Administration du Personnel des sites situés en France (environ 180 salariés). Ainsi, dans le périmètre de la paie, vous êtes en charge de la saisie des données variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de paie. Vous êtes g...
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Missions : L’assistant-e en gestion des ressources humaines réalise des actes administratifs et les activités de la gestion des ressources humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. L’assistant-e en gestion des RH exerce sa mission au sein du pôle Ressources Humaines de la Délégation Régionale de Paris 11 sous la responsabilité du RRH. Le pôle ges...
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Notre client est la filiale d'un Groupe international, acteur majeur dans son secteur. Description du poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur une population de 200 collaborateurs environ. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Recrutement : Suivi des dossiers du Talent Manager, * Gestion des talents : Suivi des évaluations de fin d'année, s...
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