Offres d’emploi proposées par efluid SAS

« précédent | Résultats 1-4 sur 4 | suivant »
efluid SAS - metz, Grand Est(il y a 17 heures)
efluid, jeune société française située à Metz et à Paris, conçoit un progiciel dans le domaine de l'énergie avec une solution capable de répondre à des contraintes de performances, de haute volumétrie et ouverte sur le monde multi canal. Avec un produit reconnu leader sur le marché francais, la société compte aujourd'hui un effectif de plus de 120 collaborateurs. Nous souhaitons construire une équ...
description complète du poste
efluid SAS - metz, Grand Est(il y a 17 heures)
efluid, jeune société française située à Metz et à Paris, conçoit un progiciel dans le domaine de l'énergie avec une solution capable de répondre à des contraintes de performances, de hautevolumétrie et ouverte sur le monde multi canal. Avec un produit reconnu leader sur le marché francais, la société compte aujourd'hui un effectif de plus de 120 collaborateurs. Nous souhaitons construire une équi...
description complète du poste
UEM - metz, Grand Est(il y a 17 heures)
Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d’un fournisseur d’énergies de qualité. L’entreprise consacre l’intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l’électricité. Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l’électrotechnique au développement informatique...
description complète du poste
efluid SAS - metz, Grand Est, 57000(il y a 17 heures)
efluid, jeune société française située à Metz et à Paris, conçoit un progiciel dans le domaine de l'énergie avec une solution capable de répondre à des contraintes de performances, de haute volumétrie et ouverte sur le monde multi canal. Avec un produit reconnu leader sur le marché francais, la société compte aujourd'hui un effectif de plus de 150 collaborateurs. Nous souhaitons construire une équ...
description complète du poste
« précédent | Résultats 1-4 sur 4 | suivant »