Offres d’emploi proposées par CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CRETEIL

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Présentation de la structure : Sous l’autorité de l’Adjoint au Directeur Général, le Bureau des Affaires Médicales est composé de 3 personnes : 1 adjoint des cadres 2 gestionnaires Le gestionnaire aura comme missions principales la paie et la carrière du personnel médical. L’agent assure de manière autonome l’ensemble des tâches de gestion pour tous les praticiens d’un ensemble de services. Activi...
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1. Présentation générale du service Le Service Social est chargé d’intervenir auprès des patients suivis en consultation ou hospitalisés dans notre établissement. Il concourt à la mission générale du service public hospitalier : préventive-curative-éducative en coordination avec les autres professionnels et les autres institutions. Présentation du service . Situation géographique : bâtiment H, Niv...
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Présentation de la structure Situés dans le département du Val-de-Marne, le centre hospitalier intercommunal de Créteil et le centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges composent le groupement hospitalier de territoire 94 Est. Ces deux établissements présentent une grande variété de prises en charges médicales, chirurgicales et obstétriques, tournées au CHI de Créteil autour de q...
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Situé au cœur de la ville, le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil est un établissement à dimension humaine, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action. Sous l'autorité de la Direction des Affaires Financière, le CHIC recherche un Gestionnaire des Relations Usagers au sein de son Hôpital. Activités : Assurer la gestion et le suivi des réclamations (déclaration aup...
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Sous l'autorité du Directeur des Ressources humaines, le Service de la Formation continue est composé de 3 personnes : 1 Attachée d'Administration Hospitalière 1 Responsable de la formation continue 1 Responsable Adjoint de l'ingénierie de formation Poste : Mobiliser la communauté hospitalière identifier les projets porteurs et concevoir l’ingénierie des dispositifs de formation commercialisés par...
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Poste : Le coordinateur de parcours est responsable, par délégation du directeur et dans le cadre fixé par lui, des activités et du fonctionnement opérationnel de la Maison des Adolescents du Val-de-Marne. 1. Définition Il veille à ce que les activités et leur organisation correspondent aux préconisations faites par le Directeur et le comité des pilotes, et répondent aux besoins des personnes accu...
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