Offres d’emploi Arc senior responsable d etudes cliniques h f dans les fonctions Ressources Humaines proposées par Michael Page

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Notre client est un Groupe industriel, multi-sites de plus de 800 collaborateurs . Description du poste : Au sein de la DRH, vous pilotez et êtes le garant de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du périmètre. Vous contribuez activement à la mise en place d'un contrôle de gestion social et de process liés à la rémunération et aux avantages sociaux. Pour ce faire, vos mission...
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Notre client est une entreprise leader sur son marché et il recrute un Responsable Post-Paie et SIRH. Description du poste : Rejoignant un Pôle Paie et SIRH au sein de l'entreprise, vous prenez en charge le pilotage d'une partie de l'activité et le management d'une petite équipe. Vos missions sont les suivantes : * Management de 2 Chargés de Paie et Charges Sociales, * Paramétrage du logiciel (cré...
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Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 12 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national. Notre client recrute un Responsable Relations Sociales. Description du poste : En qualité de Responsable Relations Sociales...
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Michael Page - Hazebrouck, Hauts-de-France, 59190(il y a 20 heures)
Notre client, Groupe international de renom, cherche son Responsable RH Site. Description du poste : Vos missions sont : * Manager, fédérer et faire grandir une petite équipe, * Piloter la fonction RH dans un contexte exigeant. A ce titre, vous gérez l'ensemble des activités inhérentes à la fonction, * Animer le développement des hommes avec une volonté d'expertise forte (recrutement, formation, m...
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Michael Page - Calvados, Normandie, 14000(il y a 6 jours)
Notre client, une entreprise internationale, est l'un des leader dans son domaine d'activité. Description du poste : Rattaché au Directeur Ressources Humaines du Site, vous intervenez sur différentes populations (cadre et non-cadre 300 personnes). Vos missions sont les suivantes : * Être l'interlocuteur privilégié de votre population sur l'ensemble des sujets RH, * Maîtriser les processus RH clés,...
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